I. Thông qua doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
1. Thông tin tuyển dụng
|
|
Thực tập sinh 01 năm và 03 năm |
Chương trình kỹ sư |
|
Ngành nghề |
May mặc, xây dựng, thực phẩm, nông nghiệp, cơ khí, đóng gói, điện tử, điều dưỡng… |
Cơ khí, xây dựng, điện, điện tử , công nghệ thông tin...
|
|
Điều kiện tham gia |
- Giới tính:Nam cao 1m60, nặng 50kg; nữ cao 1m50, nặng 40 kg - Tuổi: từ đủ 19 đến 38 tuổi - Học vấn: Tốt nghiệp THCS (cấp 2) trở lên. - Có sức khỏe tốt - Chưa từng đi làm việc tại Nhật Bản. |
- Giới tính:Nam cao 1m60, nặng 50kg; nữ cao 1m50, nặng 40 kg - Tuổi: từ đủ 22 đến 35 tuổi -Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành tuyển dụng. - Có sức khỏe tốt - Chưa từng đi làm việc tại Nhật Bản. |
|
Chế độ, quyền lợi |
- Lương cơ bản: 27-30 triệu đồng/tháng trở lên ( chưa tính tăng ca) - Có thể gia hạn thêm 02 năm (đối với chương trình 03 năm. - Hoặc tham gia chương trình kỹ năng đặc định để được làm việc thêm 05 năm (sau thời gian gia hạn) |
- Lương cơ bản: 40 đến 50 triệu đồng/tháng (chưa tính tăng ca) - Thời gian hợp đồng: 03 năm (có thể gia hạn thêm khi hợp đồng hết hạn)
|
|
Khả năng tích lũy |
- Khoảng 200 triệu đồng, (chương trình đi 01 năm). - Khoảng 600 triệu đồng (chương trình 03 năm). - Khoảng 01 tỷ (Nếu gia hạn thêm 02 năm đối với chương trình 03 năm). - Được nhận lại tiền bảo hiểm: khoảng 60 - 90 triệu đồng khi về nước. |
- Khoảng 01 tỷ đồng / 03 năm. - Được nhận lại tiền bảo hiểm: khoảng 60 - 90 triệu đồng khi về nước.
|
|
Chi phí |
- Chương trình đi 01 năm: khoảng 37 triệu đồng (không gia hạn) - Chương trình đi 03 năm: khoảng 90 – 120 triệu đồng
|
Khoảng 72 triệu đồng .
|
|
(Mức cụ thể tùy thuộc từng đớn hàng , có thể tay đổi theo tỷ giá hiện từng thởi điểm) |
||
2. Quy trình tham gia
Bước 1. Tư vấn, đăng ký hồ sơ
Trung tâm Dịch vụ việc làm tư vấn cho người lao động thông tin về các chương trình đi làm việc ở Nhật Bản và tư vấn về việc chọn chương trình, đơn hàng phù hợp.
Bước 2. Sơ tuyển, khám sức khỏe (lần 1)
Người lao động được công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (công ty) phỏng vấn, sơ tuyển và tiến hành kiểm tra sức khỏe lần 1.
Bước 3. Học tiếng Nhật và giáo dục định hướng
Người lao động tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật (khoảng 06 tháng) và các khoá học nâng cao, giáo dục định hướng.
Bước 4. Phỏng vấn
- Lao động được phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng lao động Nhật Bản theo đơn hàng đã đăng ký.
- Lao động không đạt phỏng vấn được tiếp tục học tiếng Nhật và tham gia phỏng vấn ở các đợt tiếp theo.
Bước 5. Ký hợp đồng, xin giấy phép lưu trú, Visa
Lao động đạt phỏng vấn sẽ được ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với công ty, đồng thời tiếp tục học tiếng Nhật nâng cao cho đến khi có giấy phép lưu trú, visa
Bước 6. Khám sức khỏe (lần 2)
Người lao động được công ty đưa đi kiểm tra sức khỏe lần 2 để đảm bảo điều kiện về sức khỏe trước khi sang Nhật làm việc.
Bước 7. Xuất cảnh sang Nhật
Sau khi đạt yêu cầu theo các bước trên, người lao động sẽ được công ty tổ chức xuất cảnh sang Nhật làm việc theo hợp đồng đã ký kết.
Bước 8. Về nước, thanh lý hợp đồng
Sau khi kết thúc thời gian hợp đồng, khi về nước lao động phải liên hệ công ty để:
- Làm hồ sơ thanh lý hợp đồng
- Làm hồ sơ nhận lại tiền bảo hiểm trong thời gian làm việc ở Nhật.
.jpg)
